为助力新员工尽快适应环境、融入公司发展大局，7月30日，陕西工勘院为2025年新入职的15名员工开展岗前培训。

 培训会上，新员工依次进行自我介绍，公司领导班子成员与大家进行了深入交流座谈。公司党委书记、执行董事、总经理黄立新代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎，对新员工的未来发展表达了殷切期望：一是加快角色转变，尽快适应新环境、新岗位，更好融入陕西工勘院这个大家庭，坚定理想信念，传承地质人吃苦耐劳、乐于奉献的精神；二是恪守纪律准则，强化团队协作意识，在实干中锤炼本领、提升素养，实现个人成长与企业发展同频共振；三是坚持理论和实践相结合，在干中学、学中干，在钻研中提升专业能力，以过硬本领筑牢发展根基。

 随后，公司人力资源部系统介绍了公司概况、发展历程、规章制度及企业文化，发放《员工职业规划》表，引导新员工做好未来职业规划，锚定成长方向。质量安全部围绕安全生产法律法规、公司安全生产管理制度、安全生产基本知识以及职业健康防护、应急处理与自救互救、责任制落实和事故案例警示教育等深入讲解，发放并培训《管理体系知识手册》等资料，帮助新员工树牢安全意识、掌握安全知识、提升应急技能。行政工作部聚焦印章管理和公司标识管理展开专题培训，强化制度执行意识。培训结束后，公司组织现场考核，并为每位新员工建立了安全培训档案，确保培训成效落地。

 本次培训不仅帮助新员工全面了解公司发展脉络和管理规范，更增强了他们对公司的认同感与归属感，为他们快速融入团队、胜任岗位工作奠定了坚实基础。启新程、赴新途、绘新篇，新员工的职业生涯已正式起航，期待他们在未来的工作中乘风破浪、阔步前行，以青春之力扛起责任担当，为陕西工勘院的发展谱写更加绚烂的篇章！